2019年，市總工會為深入推進職工素質建設工程，提高我市職工隊伍技能素質，貫徹落實市委、市政府“大抓工業(yè)、抓大工業(yè)”的決策部署，扎實開展職工（農民工）提升技能培訓工作。全市共有5445名一線職工（農民工）技能得到培訓、提升。此項工作列入市總工會2019年為職工辦實事項目之一，市總工會安排50多萬元專項補助經費,補助支持相關單位開展職工提升技能培訓工作。

加強職工提升技能培訓是2019年市總工會為職工辦實事項目的一項舉措，是實施職工素質建設工程的重要內容，是工會服務大局服務職工的具體舉措和有效載體，也是貫徹工會“組織起來、切實維權”工作方針，提高職工就業(yè)競爭能力，維護職工發(fā)展權的需要。全市各級工會和職工業(yè)余學校積極以培養(yǎng)技能型創(chuàng)新型人才，不斷發(fā)展壯大“知識型、技能型、創(chuàng)新型”勞動者大軍為目標，以產業(yè)轉型升級所需的技能人才隊伍建設為重點，以企業(yè)和職工需求為導向，通過與教育界、企業(yè)界聯(lián)合培訓、工會自身辦學等多種形式、多種渠道，組織開展多工種、實用型、訂單式職工提升技能培訓，培訓堅持理論講解與實踐操作相結合，優(yōu)化課程設計，嚴格管理考核。

在開展培訓過程中，各縣（市、區(qū)）總工會、臺商投資區(qū)工會工委和市職工業(yè)余學校高度重視，做好領導、發(fā)動、組織協(xié)調和實施工作，建立了領導親自抓、部門具體抓的培訓工作運行機制，做好廣泛宣傳發(fā)動工作，調動各相關培訓機構的積極性，充分利用工會組織有效資源，統(tǒng)籌社會力量，按照時序進度推進工作。同時負責對培訓工作全面審核、跟蹤督查與驗收，建立完整培訓檔案（包含培訓通知、課程安排表、學員名冊、考勤表、照片、結業(yè)證書等憑證）和培訓效果跟蹤制度，確保了培訓質量和效果。培訓內容主要為應知應會培訓、技術工種培訓、班組長培訓、新業(yè)態(tài)崗前培訓、農民工和靈活就業(yè)人員上崗轉崗培訓等50多個工種，如電工、鉗工、食品加工、家政服務、設備維修保養(yǎng)與操作、安全消防技能、生產質量管理技能、營銷技能等崗位人員技能和叉車工、起重車司機等特種作業(yè)人員技能培訓，促進一線職工特別是農民工技術技能素質和勞動能力提升，更好地服務漳州經濟建設。